Project Manager Business Transformation

De uitdaging
Royal Swinkels Family Brewers heeft zojuist de eerste fase van de grootste business transformatie in jaren afgerond. Deze transformatie leidt tot groei en waarde creatie door strategische verandering op het gebied van mensen, processen, data en platforms. De komende jaren wordt de template verder uitgerold naar andere landen en wordt er gewerkt aan het toevoegen van meer intelligentie met als doel waarde creatie voor de business.

Om deze transformatie in goede banen te leiden, is een complete organisatiestructuur opgezet, waarbij jij als Project Manager Business Transformation, samen met een business process owner, één of meerdere strategische projecten binnen het programma leidt.  

Wat ga je doen? 

• Als Project Manager Business Transformation ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een aantal strategische projecten in verschillende workstreams, waarbij je stuurt op tijd, budget en resultaat. Je controleert daarbij voortgang en zet benodigde acties uit om tot het gewenste resultaat te komen. 
• Ook manage je problemen, risico's en aanvragen voor projectwijzigingen om een succesvolle en tijdige projectoplevering te garanderen.
• Tevens draag je zorg voor tijdige status rapportages en resource planning richting de programma leiding. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de (financiële) administratie.
• De business process owner is verantwoordelijk voor het end to end business proces. In jouw rol als Project Manager Business Transformation ondersteun je de business process owner bij het identificeren, definiëren, plannen en realiseren van de benefits van het project. Ook heb je in dit traject een belangrijke bijdrage aan initiatieven rondom procesverbetering.
• In samenwerking met de Change Management werkgroep verzorg en ondersteun je de communicatie richting teamleden, stakeholders en externe contactpersonen.

Dit bieden we jou
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, letterlijk. Daarom ontvang je als nieuwe collega een warm welkom bij ons Bavaria Brouwerijcafé en vertellen we je alles over de historie van de familie en onze organisatie. Daarnaast ontvang je van ons:

• Een goed salaris gebaseerd op je kennis en ervaring, inclusief een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld en 15% bonus over je jaarsalaris. 
• 30 vakantiedagen en reiskostenvergoeding. 
• De kans om je persoonlijk te ontwikkelen via de Swinkels Family Brewers Academy, waar je (in- en externe) trainingen en job coaching kunt volgen.
• Korting op de aanvullende zorgpremie en met forse korting sporten bij Bedrijfsfitness.nl of in onze bedrijfsfitness.
• Biergeschenken en flinke korting in onze digitale personeelsshop, omdat we je graag kennis laten maken met ons bierportfolio.

En ja, op zijn tijd, samen met collega’s, een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er natuurlijk ook bij.

Wie ben jij? 

• Je bent in het bezit van een HBO/WO diploma, aangevuld met ruime ervaring als Project Manager binnen complexe projecten en programma’s. Het is een sterke pre wanneer je ervaring hebt bij programma’s rondom ERP trajecten en business transformaties. 
• Daarnaast ben je bekend met projectmanagement methodieken zoals Prince2, IPMA, Agile/Scrum. Je hebt certificeringen behaald en/of een bewezen track record met deze methodieken.
• Je hebt ervaring met applicaties zoals MS Project, SAP of andere projectmanagement tools.
• Als Project Manager heb je een hands-on mentaliteit, waarbij je te allen tijde de helicopterview houdt. Daarnaast heb je een ondernemend karakter en ben je accuraat en resultaatgericht. Indien er sprake is van tegenvallende resultaten neem je het initiatief om in te grijpen en ben je samen met collega’s in staat om het tij te keren.
• Uiteraard is het zeer belangrijk dat je communicatief vaardig bent (mondeling en schriftelijk) in zowel Nederlands als Engels.

Zo kun je solliciteren
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voel je je aangesproken door deze vacature? Verras ons dan met jouw motivatie door te solliciteren via de onderstaande button.

Heb je na het lezen van deze functieomschrijving nog vragen? Neem dan gerust contact op door te bellen of appen naar Mark Raijmakers, Manager Recruitment & Employer Branding via 06-20329816.