Deel deze baan
Werkgever:  Swinkels Family Brewers
Locatie: 

Lieshout, NL

Join the Family!

Wij zijn Swinkels Family Brewers, een 100% onafhankelijke familiebrouwer van mooie bieren als Bavaria, Cornet en La Trappe. We ondernemen al 300 jaar vanuit onze gezamenlijke passie voor bier en een goed gevoel voor kwaliteit. Met ruim 1.800 collega’s werken we wereldwijd samen om het beste uit onszelf te halen en de brouwerij nog mooier door te geven aan de volgende generatie.

Employer Branding Specialist / Recruiter

Werkgever:  Swinkels Family Brewers
Locatie: 

Lieshout, NL

De uitdaging 
Breng jij leven in onze brouwerij?

 

Naast het vervullen van alle vacatures wereldwijd, bouwen wij als Recruitment team ook aan het ambassadeurschap voor ons werkgeversmerk. Vol trots vertellen wij verhalen over ons prachtige, eigenzinnige familiebedrijf en de mooie brouwerijen waar wij voor mogen werken! Als team hebben wij de ambitie om de komende jaren nog meer focus te leggen op ons werkgeversmerk en de mooie verhalen in ons familiebedrijf. Aan de hand van onze nieuwe company identity bouw je mee aan een duidelijke visie op het Employer Brand en hoe we dit kunnen vertalen naar recruitment marketing activiteiten en een campus recruitment plan. 

 

Wat ga je doen?  

  • Als Employer Branding Specialist / Recruiter ga jij voor 70% van je tijd bouwen aan ons werkgeversmerk, zowel intern als extern. Je vertaalt onze company identity naar een employer branding plan en gaat aan de slag met recruitment marketing activiteiten, zoals creatieve (job) compagnes, het maken van story content en wervingsevents. 
  • Daarnaast word je verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van een campus recruitment plan. Daarbij bouw je aan strategische partnerships met opleidingsinstanties. Samen met onze stagiaire ga je als ambassadeur naar campus events en bedrijvenmarkten. 
  • Als Employer Branding Specialist / Recruiter ben je verantwoordelijk voor het verder uitrollen van een intern ambassadeursprogramma waarbij je door leuke activaties ambassadeurs creëert en activeert. 
  • Voor 30% van jouw tijd ben jij ook als Recruiter werkzaam. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s op verschillende niveaus; van Marketeers tot (interne) Accountmanagers. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s van HR en de hiring managers. Het searchen van kandidaten hebben wij uitbesteed aan een partner, de focus ligt dus vooral op stakeholder management, creatieve campagnes bouwen en het interviewen van kandidaten.
  • In jouw employer branding & campus werkzaamheden word je operationeel ondersteund door een jaarstagiaire (afstudeerder). Jij stuurt haar functioneel aan en begeleid haar (samen met de Recruitment Manager) bij haar schoolproject.

 

Dit bieden we jou
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, letterlijk. Daarom ontvang je als nieuwe collega een warm welkom en vertellen we je alles over de historie van de familie en onze organisatie. Daarnaast ontvang je van ons:

  • Een goed salaris inclusief een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld en max. 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 Vrije dagen en de mogelijkheid om thuis te werken. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding. 
  • Korting op sporten bij meer dan 600 sportlocaties in heel Nederland. Ook kun je voor een klein bedrag gebruik maken van de bedrijfsfitness. 
  • Korting op bieren en frisdranken via onze webshop daretodrinkdifferent.nl, omdat we je graag kennis laten maken met ons (bier)portfolio.
  • De kans om je persoonlijk te ontwikkelen via onze Academy (waar je online trainingen en opleidingen kunt volgen). 
  • Daarnaast nodigen we je graag uit om lid te worden van onze gezellige Personeelsvereniging en/of Young RSFB waar activiteiten worden georganiseerd in het kader van gezelligheid, gezondheid en ontwikkeling.

 

En ja, op zijn tijd, samen met collega’s, een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er natuurlijk ook bij.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond bij voorkeur richting Marketing, Communicatie of HR, aangevuld met 3-5 jaar ervaring in communicatie of recruitment. 
  • Als Employer Branding Specialist / Recruiter ben je energiek, gedreven en een echte ondernemer. Je weet als geen ander alle ballen in de lucht te houden en te verbinden met je interne en externe stakeholders. Daarbij ben je proactief en zowel klant- als resultaatgericht. 
  • Je bent een digital native en actief op social media. Daarnaast heb je ervaring met het opzetten van wervingsplannen en arbeidsmarktcommunicatie, en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in het kader van arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je kunt goed luisteren en bent in staat om talent te herkennen, potentie in te schatten en weet de juiste vragen te stellen om competenties te toetsen. 
  • Tenslotte is een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een vereiste.

 

Zo kun je solliciteren
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voel je je aangesproken door deze vacature? Verras ons dan ben jouw motivatie door te solliciteren via sollicitatiebutton. 

 

Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Neem dan gerust contact op door te bellen of appen naar Mark Raijmakers (Recruitment Manager) via 06-20329816. 

Wanneer krijg je een reactie op jouw sollicitatie?
Ga je solliciteren? Leuk! Je krijgt direct een bevestigingsmail van ons als je sollicitatie binnen is. Binnen twee weken ontvang je van ons een terugkoppeling. Houd voor de zekerheid je spam box goed in de gaten! Wil je meer weten over ons sollicitatieproces? Klik dan hier